Salesforce UK&I: Investimenti e Formazione per il Futuro del Lavoro nel Regno Unito

In un contesto di continua evoluzione del mercato del lavoro, Salesforce UK&I ha ribadito il proprio impegno nella formazione e nell’upskilling della forza lavoro britannica. Zahra Bahroloumi, CEO dell’azienda, ha dichiarato che le iniziative di formazione proseguiranno indipendentemente dalle politiche governative, sottolineando l’importanza di preparare i lavoratori alle sfide future.

Nel piano annunciato a giugno 2026, Salesforce ha previsto un investimento di 6 miliardi di dollari nel Regno Unito fino al 2030, con l’obiettivo di formare 10 milioni di lavoratori nel paese. Questo ambizioso progetto rappresenta un passo significativo verso la crescita delle competenze digitali e l’adozione dell’intelligenza artificiale.

Paul O’Sullivan, SVP Solution Engineering e CTO di Salesforce UKI, ha evidenziato il programma Trailblazer, che mira a colmare il divario di alfabetizzazione digitale e a fornire competenze nel campo dell’IA. In un periodo di forte assunzioni, l’azienda prevede di raddoppiare il proprio team di ingegneri operativi nel Regno Unito, contribuendo così a creare nuove opportunità di lavoro.

Oltre a potenziare il programma Trailblazer, Salesforce sta investendo in iniziative interne come programmi di apprendistato e opportunità per neolaureati, con l’intento di raddoppiare le dimensioni del team nei prossimi sei mesi. Bahroloumi ha messo in evidenza il ruolo cruciale dell’automazione nel creare e riposizionare posti di lavoro a livello locale, proponendo una strategia innovativa per riconvertire parte della capacità produttiva estera in occupazione nel Regno Unito.

Un esempio concreto di questa strategia è la proposta di trasformare 300 posti di lavoro in località a basso costo in un mix che generi centinaia di nuovi posti nel Regno Unito, mantenendo la stessa capacità complessiva. Questa iniziativa è parte della missione continua di Salesforce per sostenere la crescita delle competenze e la creazione di posti di lavoro nel mercato britannico.

Con questo piano ambizioso, Salesforce UK&I non solo mira a rispondere alle esigenze del mercato del lavoro, ma si propone anche come un attore chiave nel rafforzare le competenze digitali nel Regno Unito, contribuendo così alla crescita economica e all’innovazione nel settore tecnologico.